Alle Exper­ti­sen und Fähig­kei­ten aus einer Hand

Eine opti­ma­le Dienst­leis­tung erfor­dert gute und enga­gier­te Mit­ar­bei­ter. Daher ist es für uns selbst­ver­ständ­lich, dass unse­re Mit­ar­bei­ter über alle not­wen­di­gen Kennt­nis­se ver­fü­gen, die sie bei der Bewäl­ti­gung ihrer Auf­ga­ben benö­ti­gen, und sich lau­fend wei­ter­bil­den. Die­ses för­dern wir ideell und materiell.

Unse­re Mit­ar­bei­ter arbei­ten sehr selbst­stän­dig und eigen­ver­ant­wort­lich, ohne das Team aus den Augen zu verlieren.

Unse­re fest­an­ge­stell­ten Mit­ar­bei­ter ver­fü­gen nicht nur über die Qua­li­fi­ka­ti­on als Steu­er­fach­an­ge­stell­te. In Mehr­zahl haben sie über­dies auch den Bilanz­buch­hal­ter erworben.

Wir sind ein fami­li­en­freund­li­ches Unter­neh­men, das ver­sucht, durch fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und viel Ver­trau­en in die Mit­ar­bei­ter deren Arbeits­zu­frie­den­heit und gleich­zei­tig die Leis­tungs­fä­hig­keit unse­res Unter­neh­mens zu erhö­hen. So sind zum Bei­spiel bei Bedarf fast alle Mit­ar­bei­ter in der Lage, anste­hen­de Auf­ga­ben auch im Home Office zu bewäl­ti­gen. Alle Maß­nah­men zusam­men füh­ren über die ver­gan­ge­nen Jah­re zu einer sehr nied­ri­gen Fluktuationsrate.

Für Auf­ga­ben, die nicht dem Steu­er­be­ra­tungs­be­reich zuzu­ord­nen sind, set­zen wir gele­gent­lich freie Mit­ar­bei­ter anstatt eige­ner Assis­ten­ten ein.

Dies betrifft ins­be­son­de­re den bun­des­wei­ten Bereich der Prü­fung oder Erstel­lung von Kon­zern­ab­schlüs­sen nach HGB und IFRS. Soll­ten die auf die­sem Gebiet ein­ge­setz­ten Kol­le­gen nicht über die Qua­li­fi­ka­ti­on als Steu­er­be­ra­ter und/oder Wirt­schafts­prü­fer ver­fü­gen, kön­nen sie zumin­dest auf lang­jäh­ri­ge Erfah­run­gen als kauf­män­ni­sche Geschäfts­füh­rer bzw. Lei­ter Finanz- und Rech­nungs­we­sen zurück­bli­cken. Wir sind zu der Erkennt­nis gelangt, dass die Qua­li­tät der Arbeits­er­geb­nis­se dadurch deut­lich gestei­gert wird und die zeit­li­che Belas­tung für die Man­dan­ten signi­fi­kant redu­ziert wer­den kann.